Llevo desaparecida desde que cambié el trabajo por formación.
Gracias a esta formación, me he dado cuenta que llevo toda mi vida innovando sin saber que lo hacía… El mes que viene, comenzaré un periodo de prácticas en una empresa extremeña como Dinamizadora de la Innovación, así que os quiero compartir este artículo que nos compartió en clase @celinapc_
Directivos negados para la innovación
Últimamente se habla mucho de innovación, pero se cree que es la simple mejora sin la asunción de riesgos, y no es así ;-)
Os dejo un extracto:
No importa mucho la formación que tenga el responsable de innovación. Debe comprender el negocio, sin comprenderlo es muy difícil transcenderlo. Puede ser tecnólogo, provenir del marketing, de finanzas o de comunicación, etc. En cualquier caso, deberá mostrar liderazgo para ayudar a la gente a salir de los enfoques verticales y promover una transversalidad creativa dentro y fuera de la empresa. La innovación abierta es un perímetro de inspiración que fertiliza más en la humildad que la arrogancia corporativa. Deberá combatir por tanto el síndrome del “no inventado aquí”. Necesitará mucha empatía para entender tanto a los que impulsen proyectos de innovación como especialmente a los clientes. Saber ponerse muy rápidamente en lugar de los clientes es algo básico en innovación.
Espero que os resulte interesante!
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